Le organizzazioni attente al cambiamento cercano talenti femminili da inserire in team eterogenei.
Per conquistare e penetrare nuovi mercati serve una buona dose di innovazione, e l’innovazione spesso passa dall’inclusione; sono tanti gli ambiti in cui si sta lavorando per una maggiore equità rispetto alle attuali minoranze e l’aumento delle donne nel settore tecnologico è una questione aperta. Fortunatamente sono in crescita le organizzazioni che si concentrano sull’inclusione e sul sostegno alla diversità come parte della loro visione aziendale.
Si può tranquillamente affermare che, nel ramo informatico, la discriminazione è antica quanto il settore stesso e si tende a ignorare il ruolo delle donne come risorsa.
Le donne nel settore tecnologico sono risorse indispensabili per un contributo all’innovazione
Progettare team inclusivi e sviluppare prodotti inclusivi permette di dare più spazio all’innovazione, alla creatività e una maggiore scalabilità dei beni e servizi digitali. In altre parole, un gruppo di lavoro diversificato può attingere a diversi punti di vista, competenze, visioni creative, approcci ed esperienze che hanno maggiori probabilità di portare un’azienda tecnologica a produrre prodotti e servizi più innovativi per utenti e clienti.
L’empowerment delle donne nel settore tecnologico, la parità di genere, l’emancipazione e l’autodeterminazione sono temi attuali e strategici dal momento che nessuna società può prosperare se spreca, disperde, saccheggia la metà delle sue risorse umane. Pertanto, la società intera deve (essere pronta a) garantire l’inclusione delle donne nella rivoluzione tecnologica, non come spettatrici passive ma come partecipanti attive e in alcuni casi anche come vere e proprie leader.
Servono azioni mirate nell’ambito dell’istruzione, nelle imprese, nelle istituzioni, con l’obiettivo di promuovere l’acquisizione di competenze e la riqualificazione di ragazze e donne verso professioni informatiche.
Le certificazioni CompTIA favoriscono la crescita delle minoranze, e in particolare dei talenti femminili. Contattaci se vuoi saperne di più.
